凱偉評析：打開電視，近期吵得最ㄏㄤ的熱門話題，從內政部長蘇嘉全，到青輔會主委鄭麗君；由消基金發布消息到呂副總統親自訪查；由營養午餐剩菜的發放，到油價到底能不能漲……談不盡、吵不完、不斷曝光的，表面看起來都是物價上漲、經濟民生的問題，但其實跟已經提出相當長一段時間的Ｍ型化社會緊密相關。身處這個無法抗拒大時代趨勢社會中的你我，是否因為這些話題，而有了更深一層的思維？以下這篇文章，希望能加深您的危機意識，儘管工作加增、薪水短時間無法大幅提升，但學習如何善加運用錢財，你我都可以讓自己免於陷入Ｍ型社會的弱勢區段，而可望在努力一段時日後，享有富足均衡的人生！您還在「窮忙」嗎？如果不想變成「窮忙族」的話，歡迎找錠嵂保險經紀人江凱偉經理團隊商討對策，或許您會因此找到人生的轉機喔！
［本文轉載自2007/11/05聯合新聞網］越窮越忙、越富越閒 M型趨勢明顯
忙忙忙，每天超時工作薪水卻沒有增加，台灣出現「窮忙族」，錢少事多、忙個不停，卻始終是窮光蛋一個；窮忙族無力置產，連退休養老金也無著落！
中央大學人資研究所教授李誠針對一九八○到二○○五年期間，台灣廿五到六十四歲男、女性勞工，每周工時和時薪的變化做的研究報告指出「男性時薪所得前百分之十的「富人組」，近廿五年來每周工時減少了八小時，時薪則增到接近八百廿十元。」
「但男性時薪所得最後百分之十的「窮人組」，廿五年來每周工時不減反增，時薪換算下來才八十元。女性勞工的「富人組」和「窮人組」也呈同樣趨勢，顯現台灣漸走向「窮者越忙、富者越閒」的社會。
李誠分析富者已進入知識經濟時代；窮者卻還留在勞動時代，普遍是處理庶務性工作，對公司產值貢獻度不大，薪資水準無法和付出的勞力成比率。
中華人事主管協會執行長林由敏擔憂，富者因閒，有餘時間吸收新知，懂得多元管道投資，累積財富，閒暇時還能考證照，念EMBA，加強專業能力，升遷更加快速。
窮忙族為了養家活口，甚至要兼好幾分工作，沒有時間投資自己，到最後變成惡性循環，忙個不停，但腦力退化速度越來越快，競爭力越來越弱。
造成窮忙族原因很多，1111人力銀行營運長吳睿穎認為，面對中國大陸強大經濟成長力，台灣普遍被邊緣化，很多工作機會外移，加上兩岸開放政策未明，內需產業不振，產業競爭力滑落，導致不少企業薪酬「M型」化趨勢明顯。
不僅低階員工薪水少，某些產業就連高學歷的社會新鮮人薪資也少得可憐。舉例來說，餐飲服務業的起薪只有兩萬二，百貨零售業、文教出版業起薪有兩萬三就要偷笑。
薪水少，但工作沒有跟著減少。吳睿穎觀察，企業因為景氣差，不少職缺幾乎都出缺不補，一人當二人用，行銷兼庶務，窮忙族的忙碌無法轉化為財富，繁雜的工作也沒法滿足個人成就感，結果越窮越忙，個人價值難以提升。
全站熱搜
留言列表
